UMFRAGE VON CONSULTING.DE ZUM FRAUENTAG 2024
„Beratung ist gefühlt immer noch eine Männer-Domäne“
8. März 2024
2020 erschien das Schwerpunktthema „Frauen im Consulting“ auf CONSULTING.de mit über dreißig Beiträgen und Interviews. Die Redaktion befragte sieben Autorinnen und Autoren von damals, was sich seitdem in der Beratung verändert hat und wo weiterhin Verbesserungsbedarf besteht. Ich war/bin eine davon. Weitere Interviewees waren Iris Grewe, Dr. Nicole Voigt, Layla Dolfen, Robert Franken, Katja Löhndorf sowie Dr. Patricia Heufers.
Link zum Artikel:
Beratung ist gefühlt immer noch eine Männer-Domäne
Was hat sich positiv für Frauen im Consulting verändert? Gibt es Fortschritte?
Meine Antwort:
Zwar bleiben Top-Frauen wie Iris Grewe, Christine Rupp oder Christina Raab noch etwas einsam an der Spitze. Aber es kommen immer mehr Top-Frauen im Consulting nach. Die mittlere Ebene wird bei vielen Beratungen auch in den entscheidenden Industrien und nicht nur in der Change-Practice weiblicher – und das ist gut so. Denn auch ihre Klienten – die Unternehmen – wollen und müssen schon aufgrund der eigenen Diversity-Verpflichtungen mit entsprechend diversen Teams zusammenarbeiten.
An welchen Stellen gibt es für Frauen im Consulting noch immer Verbesserungsbedarf?
Meine Antwort:
An vielen, aber noch existiert die gläserne Decke. Ebenso patriarchale Denkmuster. In meinen Female Empowerment-Workshops berichten mir Frauen im Consulting weiter von karrierehinderlichen Geschlechterstereotypen, die sich bewusst oder als unconscious bias fortsetzen. Das zeigt sich auch in der unterschiedlichen Bewertung von männlichen und weiblichen Teammitgliedern. Berater sind in Appraisals meist „sehr vertriebsstark“. Beraterinnen eher „too salesy“.
Wenn Sie einen Wunsch bezüglich Frauen im Consulting frei hätten: Was würden Sie sich wünschen?
Meine Antwort:
Schon in den Siebzigern sagte die New Yorker Kongressabgeordnete Shirley Chisholm: „If they don’t give you a seat at the table, bring a folding chair.” Genau das wünsche ich mir für alle Frauen im Consulting, die als Partnerin, Senior Partnerin oder gar Country Managerin „nach oben“ wollen:
Hol‘ Dir Deinen Stuhl am Tisch á la Draghi „whatever it takes“!
Autorin: Susanne Mathony
Die Positionierung von Marken und Menschen sind meine Leidenschaft. Seit mehr als zwei Jahrzehnten lebe ich mit CEO-Positionierung, strategischer Marketing- und Kommunikationsberatung, PR und Business Storytelling meine Berufung aus.
Hinzugekommen ist 2014 die Social Media-Beratung. Hier liegt der Schwerpunkt auf dem #SocialCEO sowie dem Personal Branding und -Positioning von Vorständen und Teams auf LinkedIn.Meine Heimat ist Professional Services. Auf GSA- und EMEA-Ebene arbeitete ich u.a. für AlixPartners, Andersen Consulting (heute Accenture), Strategy& sowie Russell Reynolds Associates.
Als Politologin und ausgebildete Journalistin startete ich meine Karriere in einem Think Tank in Washington D.C..
