Female Empowerment.
Das bedeutet:
Mehr Mut – Mehr Meinung – Mehr Macht: Meine Marke als Frau!
Weibliche Führungskräfte sind für den wirtschaftlichen Erfolg unverzichtbar.
Und dennoch ist der Karriereweg für viele Frauen weiter mit Herausforderungen gepflastert.
Aber:
Meinungsmacherin, Impulsgeberin, Themenführerin in der Öffentlichkeit – das alles steckt in schon Ihnen!
Sie haben es bewiesen: Mit Ihrem Können, Ihrem Wissen, Ihrem Mut haben Sie es an die Spitze geschafft.
Das ist die beste, die nachhaltigste, die authentische Grundlage für Ihren nächsten Schritt:
Ihr differenzierendes Personal Branding und Ihre strategische Sichtbarkeit!
Unsere Female Empowerment-Erfahrungen für Ihre Sichtbarkeit & Ihren Erfolg
Wir kennen diesen Weg aus eigener Erfahrung. Was wir in den letzten Jahrzehnten gelernt haben, werfen wir in den Ring für Ihre Sichtbarkeit und Ihren Aufstieg in Top-Positionen!
Konkret unterstützen wir Sie dabei:
- … das komplexe Terrain des Reputationsmanagements hochprofessionell zu bespielen, inklusive all‘ seiner komplexen Instrumente und Regeln.
Besonders wenn es für Sie heißt: „Allein unter Männern“ – im Vorstand, Aufsichtsrat oder auf wichtigen Businessevents – zeigen wir Ihnen die Tricks des „Alpha-Schachs„.
Denn wie heißt es: „One is the loneliest number!„ - … zum richtigen Zeitpunkt mit den richtigen Narrativen in den richtigen Medien präsent zu sein.
Für Ihre erfolgreiche PR definieren wir die für Sie entscheidenden Themen und Kanäle. In den Leitmedien werden Meinungen gemacht, Entscheidungen getroffen und Karrieren geschmiedet. - … Ihre Expertise untrennbar mit Ihrem Namen zu einer starken, glaubwürdigen Personal Brand zu verbinden.
Denn nur wenn man(n) Sie hört, liest, sieht und erlebt, gelangen Sie in die Köpfe – sowie Expertenforen, Speaker-Positionen, Fachkongresse etc. - … qualifizierte Follower auf LinkedIn zu gewinnen.
Soziale Medien wie LinkedIn machen Marken. Zeigen Sie mit Ihrer LinkedIn-Präsenz Ihre Expertise. Lernen Sie mit unserem Social Media-Advisory, wie Sie sich hier richtig positionieren und netzwerken. Wertschöpfend. Nachhaltig. Über Ihre aktuelle Position und Ihr Unternehmen hinaus. - … sich zu keinem Zeitpunkt und von niemandem auf stereotyp „weibliche-weiche“ Themen und Äußerlichkeiten reduzieren zu lassen.
Noch herrschen Rollenklischees und unbewusste Gender Biases – auch bei Journalisten. Frauen erzielen weiter nur ein Viertel der Medien-Coverage in Deutschland; Männer dagegen Dreiviertel.
Durch unsere maßgeschneiderten Medientrainings für Frauen in Führungspositionen können Sie mediale Bühnen wirksam nutzen! - … jederzeit authentisch und nahbar aufzutreten – auch dann, wenn es schwierig ist.
Menschen wollen von Menschen geführt werden. Ob Mann oder Frau, Sie müssen nicht perfekt sein, damit Ihnen andere folgen. Aber wahrhaftig. Mit Ihrem ganzen Spektrum von Qualitäten als Female Leader. In guten wie in schlechten Zeiten. - … sich auch optisch differenziert zu positionieren: durch „Dress to Express“.
Eine versierte Stil- und Modeberaterin sowie eine internationale Make-up-Artistin stehen Ihnen zur Seite, wenn schwarze und graue Hosenanzüge samt weißer Bluse nicht länger Ihre „Uniform“ sein sollen. - … mutig Ihre eigene Meinung und Ihre eigene Marke ins rechte Licht zu rücken – und zwar ganz bewusst in der Öffentlichkeit!
Ihrem Beispiel und Ihrer Haltung kann nur folgen, wer Sie auch sieht und erlebt!
Lassen Sie uns sprechen, wenn Sie Ihre Karriere durch „Alpha-Schach“ boosten möchten!
Denn Ihre Dame ist jetzt am Zug – für Ihren beruflichen wie persönlichen Erfolg.
