Interview S.J. Mathony in „CAPITAL“

Voll cringe: Wie man bei LinkedIn die Peinlichkeitsfalle umschifft

20. Juni 2025

Voll cringe: Wie man bei LinkedIn die Peinlichkeitsfalle umschifft

CAPITAL, das meistgelesene Wirtschaftsmagazin Deutschlands, hat mich interviewt, um genau das zu analysieren:

Was ist bei LinkedIn los?
Wandelt es sich vom echten Karrierenetzwerk zur digitalen Spielwiese für schrille Eitelkeiten?
Wie können Berufstätige es noch professionell nutzen? Denn die weltweit wichtigste Karriereplattform belohnt mehr denn je Nutzer, die Privates ausbreiten.
Doch zwischen populär und peinlich verläuft nur ein schmaler Grat.

Das vollständige Interview in „CAPITAL“ mit mir findet sich hier:

▶️▶️ „Voll cringe: Wie man bei LinkedIn die Peinlichkeitsfalle umschifft“

Meine Antwort zu Selfies statt Strategie und Likes statt Leadership

„Der seit Monaten anhaltende Trend hin zu ‚Cat Content‘ vergrätzt zwei zentrale Zielgruppen: Vorstände und Führungskräfte der nächsten Generation.
Masse statt Klasse, Reichweite vor Substanz, schamlose Selbstdarstellung statt gehaltvoller Inhalte – das scheint die neue Norm zu sein.
Für LinkedIn ist das eine Zeitenwende.“

Seit Februar 2024 zähle ich übrigens zu den rund 500 LinkedIn-Top Voices Deutschlands – eine Verpflichtung zu strategischer Klarheit statt bloßer Algorithmus-Optimierung.

Denn eines ist klar:
Reichweite ohne Relevanz ist Applaus von Menschen, die nie Klienten werden.

Mein konkreter Tipp im Interview

Mehr als 430 Personal-Brand-Positionierungen von Social CEOs sowie Corporate-Influencer-Programme für große Teams in DACH & EMEA seit 2014 zeigen mir täglich:
Sichtbarkeit ist keine Frage von Lautstärke um jeden Preis:

„Posten Sie lieber ein ehrliches, authentisches Selfie als KI-generierte Porträts.
Letztere wirken nicht nur künstlich, sondern beschädigen Ihre Glaubwürdigkeit gerade bei Top-Executive Search.
Weniger ist mehr:
Ein guter Post pro Woche wirkt stärker als fünf KI-Booster.“

Was vermittelt Ihr aktuelles LinkedIn-Profil über Sie als Führungspersönlichkeit?

Ist Ihre digitale Positionierung konsistent genug, um in Zeiten von Unsicherheit und Transformation klare Orientierung zu bieten?

– Spüren andere sofort Ihre Haltung und Ihre Stärke?
– Vermitteln Ihre Beiträge, wofür Sie wirklich stehen – jenseits von Titeln und Funktionen?
 – Oder ist es noch eine Sammlung bunt gemischter Posts, die weder neue Kunden gewinnen noch Ihre Reputation als echter Thoughtleader stärken?

Klarheit schlägt Cat Content

Warum LinkedIn für CEOs, CXOs und Top-Führungskräfte kein Spielplatz, sondern ein strategisches Führungsinstrument ist, erfahren Sie hier:

▶️▶️ Warum Social CEOs gewinnen: Klartext-Ratgeber zu Ihrem optimalen LinkedIn-Auftritt hier lesen

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Gemeinsam entwickeln wir eine Positionierung, die nicht nach schnellen Likes strebt, sondern langfristig Ihre Reputation und Führungskraft stärkt.
Sichtbarkeit, die Sie als Autorität etabliert – gerade dort, wo es zählt: bei Ihren wichtigsten Zielgruppen.