Karrieren von Frauen im Consulting: Müssen sie Super Woman sein?

14. September 2022

Stimmt das über die Karrieren von Frauen im Consulting? Sie müssen nicht Super Woman sein!?

Darüber kann man sich die Köpfe heiß diskutieren.

Auch, wie die Karrierechancen von Beraterinnen nach der Pandemie wirklich sind.

Genau darüber diskutieren wir bei dem Mission Female-Event am 29. September.

Unsere Moderatorin wird Katharina Gerdes sein.

Seit 2017 ist sie Partnerin bei der Kanzlei BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN. Zudem engagiert sie sich im Verein „Distressed Ladies – Women in Restructuring“.

Sie ist nicht „nur“ eine erfolgreiche Expertin für Insolvenzrecht, sondern zudem sichtbar.

Auch das ist eine unserer konkreten Fragestellungen.

Was hilft Frauen im Consulting wirklich? Oder ebenso bei den Big 4 oder großen Anwaltskanzleien?

In Anbetracht des zunehmend herausfordernden War for Talents, geht es um die Attraktivität des Karriereweges in der Beratungsbranche – für alle Geschlechter.
Auf dem Panel besprechen wir auch: Wie stellen sich die Karrierechancen im Consulting aktuell dar? Und: Haben sich das Berufsbild Berater*in bzw. die Rahmenbedingungen durch die COVID19-Pandemie sowie die fortschreitenden Diversity-Bemühungen verändert?

Wie wirkmächtig für die Karriere von Frauen sind Hebel wie

• Netzwerke – sowohl reine Frauennetzwerke als auch gemischte; sowohl Haus-interne als auch cross-industry Plattformen
  
• Mentoren
  
• Strategische Positionierung – nach innen wie außen
  
• Sichtbarkeit durch gezieltes Personal Branding – auf LinkedIn, in der Presse, in Studien
  
• Umparken im Kopf – auf beiden Seiten und quer über alle Hierachien
  
• Ambitionen offen zeigen
  … oder wie es Belén Garijo, seinerzeit die erste female CEO im DAX – formulierte:
  „Ab und zu muss man die Hand heben und Verantwortung übernehmen„.

• Rahmenbedingungen in den Organisatoren weiter optimieren
  bzw. auch dies ein Zitat von Belén Garijo:
  „Ich bin kein Fan von positiver Diskriminierung. Und ich bin auch keine Feministin. Wenn man Frauen helfen will, voranzukommen, muss man dafür das richtige Umfeld schaffen.“

Ich freue mich riesig auf den Austausch mit diesen starken Panelisten aus der Beratungsbranche:

Felix Emanuel Bärstecher, Head of HR for Central and Eastern Europe, BCG

Deborah Hüller, Partnerin Public Sector, IBM Consulting

Friederike Süllau, Wirtschaftsprüferin, Direktorin, FTI-Andersch

und natürlich den zahlreichen Gästen.