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Wir sind immer in Geschichten. Geschichten in Geschichten in Geschichten. Man weiß nie, wo eine endet und eine andere beginnt! In Wahrheit fließen alle ineinander,…

… sagt Daniel Kehlmann. Auch in unserem Blog geht es um Geschichten. Um solche mit der eigenen Sicht auf die Welt von #MBS, den Mathony Brand Strategists. Hier können Sie Erfolgskonzepte für wirksames CEO Positioning, starkes Thought Leadership und maßgeschneidertes Personal Branding auf LinkedIn lesen. Zudem finden Sie alle #BeraterBeraterin-Kolumnen auf Consulting.de ebenso wie Female Empowerment-Stories oder persönliche Markenerlebnisse.

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CEO Reputation: Schlüssel zum Unternehmenserfolg | Mathony Brand Strategists

CEO-Reputation: Enorme Chance und viele Herausforderungen

06-20-2024

Die Herausforderungen für eine starke CEO-Reputation sind größer denn je. Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich erfolgreich als CEO differenziert positionieren & Ihren Ruf krisenfest machen!

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Der erfolgreiche Social CEO kennt die starken Argumente für die digitale Sichtbarkeit

Der erfolgreiche Social CEO: Starke Argumente für die digitale Sichtbarkeit

06-18-2024

Möchten Sie im Duell um Aufmerksamkeit, Reichweite und persönliche Positionierung auf LinkedIn vorne liegen? Dann bauen Sie sich eine digitale Sichtbarkeit als Social CEO auf. Vertrauen Sie auf meine Erfahrung seit 2008 sowie mein Top 1%-Ranking im Social Selling Index. Zu Ihrer differenzierenden Profilierung kümmere ich mich persönlich um Ihren Einfluss und Ihre Meinungsführerschaft!

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Professionelle Pressearbeit: Welche Gesetze sollte man beachten? Ich skizziere die sieben No-Go’s der PR und gebe konkrete Tipps, wie sich diese vermeiden lassen.

Die sieben Sünden der PR – und wie man sie garantiert umgeht

06-14-2024

Professionelle Pressearbeit: Welche Gesetze sollte man beachten? Ich skizziere die sieben No-Go’s der PR und gebe konkrete Tipps, wie sich diese vermeiden lassen.

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Thought Leadership: Jeder 3. CEO bewertet Studien als ‚medioker‘, ‚schlecht‘ oder sogar ‚sehr schlecht‘.

Thought Leadership: CEOs geben Studien nur 60 Sekunden Zeit!

06-13-2024

55% der CEOs legen Studien weg, wenn diese nicht in der ersten Minute ihr Interesse weckt. Was also sollten Strategieberatungen & Wirtschaftsprüfungsgesellschaften tun? Hier finden Sie Tipss, wie Sie sich als erfolgreicher Thought Leader positionieren.

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Was bei Greta Garbo noch als mythische Aura funktionierte, ist in der modernen PR tabu. Sieben Tipps, wie Sie Ihre Sichtbarkeit wirksam erhöhen!

Warum Greta Garbo definitiv nicht Ihr Vorbild in der PR sein sollte!

06-07-2024

Was bei Greta Garbo noch als mythische Aura funktionierte, ist in der modernen PR tabu. Sieben Tipps, wie Sie Ihre Sichtbarkeit wirksam erhöhen!

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Statt Visible Expert das unbeschriebene Blatt: Die unterschätzte Karrierefalle

Werden Sie ein Visible Expert! Wie Sie die Karrierefalle des unbeschriebenen Blattes vermeiden

06-04-2024

Verstecken ist keine Alternative! Ein unbeschriebenes Blatt zu sein, hilft Ihnen in Ihrer Karriere nicht weiter. Sichtbarkeit sorgt für Umsatz, erhöht Glaubwürdigkeit, Reputation und das Vertrauen in Ihre Arbeit.
Es gibt fünf unterschiedliche Typen des Visible Experts - welcher Typ passt zu Ihnen?

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Die Erfolgsformel für Corporate Influencer und Social CEO

05-28-2024

Die Erfolgsformel von Corporate Influencern und Social CEOs ruht auf fünf starken Säulen: Strategie x Kongruenz x Persönlichkeit x Konzept x Botschaft!

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Welche PR-Strategie passt zum modernen Consulting?

Tanker vs. Speedboat: Welche PR-Strategie passt zum modernen Consulting?

05-22-2024

Wie sieht strategiegetriebene, moderne Pressearbeit aus? Welche Modelle funktionieren künftig am besten? Das komplette Outsourcing an PR-Agenturen, große Inhouse-Presse-Teams oder Practice-bezogene Spezialisten?

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Winning the Battle, Losing the War – Warum die Kürzung des Marketingbudgets keine gute Lösung ist

Winning the Battle, Losing the War – Warum die Kürzung des Marketingbudgets keine gute Lösung ist

05-15-2024

In der Krise stehen Kürzungen des Marketingbudgets meist oben auf der Tagesordnung. Ich erkläre, warum diese Strategie gefährlich ist, und man mit einer erfolgreichen Schlacht noch lange nicht den Krieg gewinnt.

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Susanne Mathony - Authentische CEO-Postionierung

Authentizität: Warum der Hype darum im Marketing gefährlich ist

05-13-2024

Authentizität klingt nach DEM Erfolgsrezept für eine gelungene Außenkommunikation. Besonders für Strategieberater oder Wirtschaftsprüfer, für die Differenzierung im Corporate- wie im Personal Branding kriegsentscheidend ist. ABER das Ganze hat seine Grenzen, etwa die Trennung von Persönlichem und Privaten. Was das mit dem viralen LinkedIn-Post einer Cisco-Mitarbeiterin zu tun hat, erfahren Sie hier.

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Der Spruch „Same same, but different“ existiert auch dreißig Jahre nach meinem ersten Bangkok-Trip noch. Die Aussage hilft für modernes Marketing oder erfolgreiche CEO Positionierung!

Same Same, but different: Die Kunst der Dynamik im Consulting

05-13-2024

Adenauer lag mit "Was kümmert mich mein Geschwätz von gestern" falsch. Lesen Sie, wie Sie als Beratungs- oder Personenmarke gleichzeitig Konsistenz wie Dynamik beweisen. Denn nur so geben Sie Orientierung und bleiben relevant.

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Welcher Trumpf sticht am besten? Marke, Menschen, Services?

Welcher Trumpf sticht am besten? Marke, Menschen, Services?

05-06-2024

Was ist das Erfolgsgeheimnis für wirksames Professional Services-Marketing? Fokussiert man auf eine starke Brand, spezielle Services & Produkte oder Personen? Als #BeraterBeraterin zeige ich, welchen Trumpf man im Marketing wann ausspielt.

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Sprechen Sie mehr wie Brand Eins, weniger wie Ihre Wettbewerber

Sprechen Sie mehr wie Brand Eins, weniger wie Ihre Wettbewerber

03-21-2024

Sie suchen einen einfachen Tipp für mehr Erfolg in Ihrer Pressearbeit? Drücken Sie sich klar und verständlich aus! Orientieren Sie sich selbst daran, wie Journalisten schreiben und kommunizieren. Sie denken, das machen Sie bereits? Dann sollten Sie auf jeden Fall weiterlesen.

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„Beratung ist gefühlt immer noch eine Männer-Domäne“

03-08-2024

2020 erschien das Schwerpunktthema "Frauen im Consulting" auf CONSULTING.de mit über 30 Beiträgen und Interviews. Nun wurden sechs Autoren und ich gefragt, was sich seitdem in der Beratung verändert hat, und wo weiterhin Verbesserungsbedarf besteht.

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Im Schatten der Macht. Die unerzählte Geschichte von Unsicherheit.

Im Schatten der Macht. Die unerzählte Geschichte von Unsicherheit.

03-04-2024

Es gibt fünf Trigger für die Unsicherheit von CEOs und Top-Management. Nutzen Sie daher besser Executive Sparring! Es hilft Ihnen, der "Lonely at the top"-Falle zu entkommen.

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Warum die Causa Lara Bothur/Deloitte solche Wellen schlägt

Warum die Causa Lara Bothur/Deloitte solche Wellen schlägt

02-16-2024

Lara Sophie Bothur von Deloitte ist die erste hauptberufliche deutsche Corporate Influencerin bei einer Big Four. Ihre Spielwiese ist LinkedIn. Die Engagement-Raten ihrer Posts sind außergewöhnlich hoch. Das wirft bei einigen Journalisten und Experten die Frage auf, ob hier alles noch mit rechten Dingen zu geht oder nur die Spielregeln gedehnt werden. Ich analysiere in meiner #BeraterBeraterin-Kolumne den Fall und leite daraus sechs Learnings für LinkedIn-Aktivitäten von Beratungshäusern ab.

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Doomsday-Rhetorik adé: Warum es jetzt Klartext statt Beratersprech braucht

Doomsday-Rhetorik adé: Warum es jetzt Klartext braucht

01-15-2024

Die Doomsday-Rhetorik dominiert gerade. „I am tired“ wurde letztes Jahr so oft gegoogelt wie noch nie. Berater flüchten sich stattdessen in Buzzwords und Beratersprech. In meiner #BeraterBeraterin-Kolumne fordere ich Klartext von der Consultingbranche, statt mehr vom ewigen „same same“.

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Von VUCA zu BANI: So wird das Kommunikationsjahr 2024

Von VUCA zu BANI: So wird das Kommunikationsjahr 2024

12-19-2023

Von der VUCA- zur BANI-Kommunikation in der Polykrise 2024, sagen Susanne Mathony, Gründerin & CEO der Positionierungsberatung Mathony Brand Strategists, und Harald Ehren, assoziierter #MBS-Partner.

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„Lonely at the top“: Wie Executive Sparring Partner und Principals im Consulting stärken kann

11-28-2023

In der Polykrise ist ein Sparringspartner auf Augenhöhe für CEOs und Führungskräfte kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit. Das gilt auch für Top-Player aus dem Consulting, schreibe ich in meiner #BeraterBeraterin-Kolumne auf Consulting.de. Ich erläutere, wie diese spezielle Zielgruppe von Executive Coaching profitieren kann.

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One is the loneliest number: Executive Sparring mit #MBS unterstützt Female Leaders

One is the loneliest number! Was tun Sie als Female Leader dagegen?

11-27-2023

Weiter ist mehr als jede 5. Frau im Top-Management die "Einzige" im Raum - und leidet darunter. Dier vier Gründe, wie Executive Sparring hier helfen kann.

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Mind your mindset: Warum Consultants an ihrer Zukunftserzählung arbeiten sollten

Mind your mindset: Warum Consultants an ihrer Zukunftserzählung arbeiten sollten

10-26-2023

Schon wieder ein neuer Krieg. Der deutschen Wirtschaft geht es schlecht. Pessimismus und Depression überall. Wie sollten Unternehmensberatungen angesichts der Weltlage in Marketing, PR und Thought Leadership agieren? Warum optimistische Narrative jetzt wichtiger sind denn je, beschreibe ich in meiner #BeraterBeraterin-Kolumne.

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Der X-Faktor für nachhaltigen Erfolg im Consulting? Frauen!

Der X-Faktor für nachhaltigen Erfolg im Consulting? Frauen!

10-04-2023

Dass Frauen der X-Faktor für nachhaltigen Erfolg im Consulting sind, hat sich immer noch nicht breit durchgesetzt. Mein Byliner beschreibt die drei Aspekte des Frauendilemmas & gibt fünf Tipps, was Frauen im Consulting selbst tun können.

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Personal Branding-Diskussion mit dem Harvard Business manager

Personal Branding-Diskussion mit dem Harvard Business manager

09-22-2023

Eine Personal Branding-Diskussion, in der sich nicht die Gemüter erhitzen?
Gibt es (fast) nicht!
Klinken Sie sich dazu am 28/9 ins Open House, dem digitalen Community-Event des Harvard Business managers, ein.

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Clash oder Chance im Consulting: Das Generationenduell

Clash oder Chance im Consulting: Das Generationenduell

09-19-2023

Generation Z vs. Baby Boomer. Digital Natives vs. Digital Immigrants. Da prallen nicht nur in den Vorstellungen darüber, wie man Marketing für Beratungshäuser betreibt, Welten aufeinander. Wie die unterschiedlichen Generationen im Marketing ticken, und wie beide Seiten dennoch zusammenkommen können - das zeige ich in meiner #BeraterBeraterin-Kolumne.

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Open House, das digitale Community-Event des Harvard Business managers, zum Thema Personal Branding

Open House-Talk mit dem Harvard Business manager: „Wie viel Marketing braucht die Karriere wirklich?“

09-18-2023

Müssen alle Managerinnen und Manager heute eine Marke sein?
Wo hilft der Auftritt der eigenen Karriere und wann schadet er?
Darüber spreche ich im Open House, dem digitalen Community-Event des Harvard Business managers. 

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Die Kraft starker Narrative: If they go wild, we go cool

If they go wild, we go cool: Die Kraft starker Narrative

07-04-2023

Der Sommer steuert auf seinen Höhepunkt zu. Auch die Debattenkultur könnte zulegen, meint man, bei all den wichtigen Themen von (immer noch) Krieg, über (immer noch) Inflation bis hin zum aktuellen Aufreger: ChatGPT und die Frage, ob Arbeitsplätze wegschmelzen wie Eis in der Sonne. Mit meinem #MBS-Partnerkollegen Claas Sandrock gebe ich fünf Tipps für die Umsetzung und benenne CEO-Vorbilder, an denen es sich zu orientieren lohnt.

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„If you confuse, you lose“: Warum sich Consultants spitz positionieren sollten

„If you confuse, you lose“: Warum sich Consultants spitz positionieren sollten

06-15-2023

Ist Ihre Positionierung als Beratungsmarke so unscharf, dass sie keine Umsatzimpulse sendet? In meiner Kolumne erkläre ich, warum eine klare Positionierung gerade aktuell so wichtig ist, was die Herausforderungen dabei sind, welche Fallstricke es zu beachten gilt, und warum sich der oft schmerzhafte Weg dennoch rechnet.

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Wird die Mischung aus Rezession und KI zu etwas Toxischem?

Wird die Mischung aus Rezession und KI zu etwas Toxischem?

05-25-2023

Polykrise, Rezession, KI. Das alles führt zunehmend zu Unsicherheit bei Beratungshäusern. Ich analysiere die aktuelle Studie des britischen Think Tanks Source und zeige, wie man in der aktuellen Situation kühlen Kopf bewahren kann und sein Business sicher durch die Wirrungen der Stunde steuert.

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Warum jedes dritte Corporate Influencer-Programm im Consulting scheitert

Warum jedes dritte Corporate Influencer-Programm im Consulting scheitert

04-18-2023

Umfangreich geschult, aber keine Zeit für neue Posts. Monetäres Incentive für jeden LinkedIn-Post durch den Arbeitgeber. Sieht so die Zukunft von Corporate Influencer-Programmen im Consulting aus? In meiner #BeraterBeraterin-Kolumne analysiere ich die sechs Gründe, warum gerade Corporate-Influencer-Programme für LinkedIn gerade im Consulting häufig scheitern und gebe drei Tipps, wie es besser läuft.

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„Projekt Magnolia“ von McKinsey: Sollte man sein eigenes Marketingteam auf den Prüfstand stellen?

„Projekt Magnolia“ von McKinsey: Sollte man sein eigenes Marketingteam auf den Prüfstand stellen?

03-21-2023

2.000 Stellen sollen bei McKinsey im Rahmen von "Projekt Magnolia" wegfallen. Das Geschäftsmodell wird komplett überarbeitet. Doch warum fallen hauptsächlich Stellen im Marketing & HR weg? Ich analysiere die Situation und zeige, wie sich Prozesse und Abläufe im Marketing optimieren lassen.

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ChatGPT: Gekommen, um zu bleiben - auch in der strategischen Positionierungsberatung

ChatGPT: Gekommen, um zu bleiben – auch in der Positionierungsberatung

03-19-2023

💯ChatGPT: Gekommen, um zu bleiben! Stimmt das auch in der strategischen Positionierungsberatung für Entscheider? Lesen Sie meine vier Learnings zur gehypten KI!

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Sind Sie in Ihrer Positionierung wie ein Schweizer Taschenmesser?

Sind Sie in Ihrer Positionierung wie ein Schweizer Taschenmesser?

03-14-2023

Sind Sie in Ihrer Positionierung wie ein Schweizer Taschenmesser? So stehen Sie für alles und damit nichts! Dabei differenziert Sie eine "messerscharfe" Positionierung vom Wettbewerb. Denken Sie daran: KLARHEIT IST WICHTIGER ALS CLEVERNESS❗️

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Alpha-Schach für Frauen im Consulting: Sieben Tipps für höhere Sichtbarkeit

Alpha-Schach für Frauen im Consulting: Sieben Tipps für höhere Sichtbarkeit

03-03-2023

Alpha-Schach für Frauen boostet ihre Sichtbarkeit. Denn noch erhalten sie weniger Medien-Coverage & sind seltener auf Podien vertreten. Ich zeige, wie Frauen – ähnlich wie einem Schachspiel – strategische Züge im voraus planen sollten, um erfolgreich sichtbarer zu werden.

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Jaywalking im Consulting: Seien Sie smarter als Ihre Wettbewerber

Jaywalking: Seien Sie smarter als Ihre Wettbewerber

01-19-2023

Schnell, relevant und sichtbar – das sind klassische Eigenschaften erfolgreicher Kommunikation. In der BANI-Welt braucht es mehr. Daher mein Tipp: Verlassen Sie den Mainstream und setzen mutig proaktive und provokante Botschaften. Mein Plädoyer für Jaywalking als gezielter Regelbruch.

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Frauennetzwerke als wichtiger Karrierehebel

01-12-2023

Im 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝗮𝗻𝗷𝗮 𝗞𝗲𝘄𝗲𝘀 𝘃𝗼𝗺 "𝗛𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝘀𝗯𝗹𝗮𝘁𝘁" bezeichne ich Frauennetzwerke als wichtigen Karrierehebel. Aber es besteht die Gefahr der Blase oder der einseitigen „Echokammer“.

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Was eine Karriere in der Beratung mit Schach zu tun hat

01-11-2023

Wie machen Frauen Karriere in der Beratung? Das diskutiere ich in einem 𝗘𝘅𝗸𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃-𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄 mit dem "𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗜𝗻𝘀𝗶𝗱𝗲𝗿". Wer als Frau ganz nach oben kommen will, sollte die Karriere als Schachspiel verstehen und ab Tag eins am starken Business Case feilen.

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Work hard, play hard? Gerade zum Jahresende zeigt sich Erschöpfung.

Work hard, play hard? Besser nicht!

12-14-2022

Ohne gesunde Balance – oder work-life-circle – geht es nicht. Denn wie schreibt Gottfried Keller:
„𝗥𝘂𝗵𝗲 𝘇𝗶𝗲𝗵𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝗟𝗲𝗯𝗲𝗻 𝗮𝗻. 𝗨𝗻𝗿𝘂𝗵𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗲𝘂𝗰𝗵𝘁 𝗲𝘀.“

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Mehr Mut zur Meinung im Consulting

Mehr Mut zur Meinung im Consulting

11-22-2022

Klare Kante zeigen und deutlich seine Meinung sagen, sind in der Regel keine Eigenschaften, die Beratende gerne in der Öffentlichkeit an den Tag legen. Warum das aber in der heutigen Zeit von Nöten wäre und was die Band Oasis damit zu tun hat, erkläre ich in meiner neuen #BeraterBeraterin-Kolumne.

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Mittelgroß ist nie Mittelmaß: Vier Tipps zur Markenpositionierung im Consulting

Mittelgroß ist nie Mittelmaß: Vier Tipps zur Markenpositionierung im Consulting

11-02-2022

Kann auch ein mittelgroßes Beratungshaus am Markt sichtbar sein, obwohl die übermächtige Konkurrenz der McKinseys und BCGs dieser Welt das Feld dominiert?
Vier Tipps, wie Sie Ihre Consulting-Brand erfolgreich bei Ihren Zielgruppen platzieren!

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Barbara Schafarczyk als Beispiel für die Sichtbarkeit von Frauen im Consulting

Sichtbarkeit für Frauen im Consulting durch strategisches Personal Branding

10-09-2022

Frauen im Consulting leiden unter dem Bias: Entweder haben sie zu viel oder zu wenig Sichtbarkeit. Wir haben für Sie vier Erfolgsprofile auf LinkedIn analysiert. Profitieren Sie von einer steilen Lernkurve 🚀

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Karrieren von Frauen im Consulting: Müssen sie Super Woman sein?

09-14-2022

Stimmt das über die Karrieren von Frauen im Consulting? Sie müssen nicht Super Woman sein!? Darüber kann man sich die Köpfe heiß diskutieren.
Auch, wie die Karrierechancen von Beraterinnen nach der Pandemie wirklich sind.
Das diskutieren wir beim Mission Female-Panel am 29. September. Melden Sie sich an!

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Authentizität und Storytelling: Ein gefährlicher Balanceakt

Authentizität und Storytelling: Ein gefährlicher Balanceakt

08-30-2022

Was haben ein verheulter CEO, Finnlands feiernde Ministerpräsidentin, ein Top-Manager, der seine Alpenüberquerung mit dem Rennrad vortäuscht und die Luxusuhr einer Klientin gemeinsam? Meine #BeraterBeraterin-Kolumne beschreibt den Spagat zwischen Authentizität und Storytelling, also zwischen Passung zum Leben einerseits und spannenden Geschichten für Social Media andererseits.

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Optische Statements gegen die Austauschbarkeit, um als Top-Managerin sichtbar zu werden

Optische Statements gegen die Austauschbarkeit, um als Top-Managerin sichtbar zu werden

07-28-2022

Wollen Sie Ihr optisches Personal Branding optimieren? Dann lesen Sie, was Dr. Sigrid Evelyn Nikutta, Annalena Baerbock, Anna Wintour und Roselyne Bachelot eint! Ihnen ist es gelungen, sich nicht nur inhaltlich, sondern auch optisch zu einer starken Marke zu machen. Wiedererkennbar dank immer gleicher Stylingelemente, die klare Botschaften vermitteln.

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Sieben Tipps: So bringen Sie Ihre Personenmarke erfolgreich über den Sommer

Sieben Tipps: So bringen Sie Ihre Personenmarke erfolgreich über den Sommer

06-29-2022

Sommerzeit ist Urlaubszeit. Damit stellt sich die Frage: Was tue ich währenddessen mit meiner Personenmarke? Tägliche Fotos vom Strand oder einfach mal Urlaub machen und Nichtstun samt „Digital Detox“? Oder besser die Zeit für eine Analyse des Fortschritts der eigenen Reputation nutzen? Lesen Sie meine sieben Tipps, wie Sie Ihr Personal Branding erfolgreich durch den Sommer bringen.

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Warum man im Consulting nicht jede Kuh durch’s Dorf treiben sollte

Warum man im Consulting nicht jede Kuh durch’s Dorf treiben sollte

05-31-2022

Was haben Posts zum Vatertag, Studien zur Ukraine-Krise und das Thema Diversity gemeinsam? Die Gefahr, im Trend mitzuschwimmen und als Nachahmer unterzugehen. In meiner #BeraterBeraterin-Kolumne zeige ich, welche Trends und Themen Sie als Beratung oder Big Four spielen, und wo Sie besser die Finger davon lassen sollten.

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Starke Bilder: Das ungenutzte Potential im Consulting

Starke Bilder: Das ungenutzte Potential im Consulting

04-28-2022

Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte. Ist das auch in der Consultingbranche so? In meiner #BeraterBeraterin-Kolumne beschreibe ich die Macht der Bilder. Aktuelle Beispiele von IBM, EY, Kearney und Oliver Wyman beweisen: Kreative Bildwelten können ihre volle Wirkung auch für Strategieberatungen und die Big Four entfalten!

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Personal Brand Auszeichnung Susanne J. Mathony

Top 10-Expertin für Personal Branding: Auszeichnung des Magazins „Strive“

04-27-2022

Top 10-Expertin für Personal Branding: Auszeichnung durch STRIVE, das Wirtschaftsmagazin für Frauen

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Agilität in Marketing & Kommunikation helfen in der Krise

Was hat agiles Marketing mit Robert Habecks Mettbrötchen zu tun?

04-05-2022

Auch wenn es mittlerweile kaum einer mehr hören mag: Gerade in der Krise muss Kommunikation agil sein. Das gilt nicht nur für die Regierung, sondern auch für Unternehmensberatungen wie Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Agilität alleine reicht allerdings nicht aus. Auch Schnelligkeit und Mut sind wichtig. Als #BeraterBeraterin stelle ich fünf Hebel vor, um Marketing und Kommunikation in der Consultingbranche agiler, schneller und mutiger zu machen.

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Der Krieg und die Kommunikation: Sieben Antworten für Consultants

Der Krieg und die Kommunikation: Sieben Antworten für Consultants

03-16-2022

Man kann nicht nicht kommunizieren. Selten war das Zitat von Paul Watzlawick wahrer als heute. Angesichts des Ukraine-Kriegs stellt sich die Frage, ob und was ein Beratungshaus oder eine Wirtschaftsprüfung kommuniziert - oder besser nicht. Gutes tun und darüber sprechen? Stimmt das auch aktuell? Ich gebe Antworten auf die sieben entscheidenden Fragen für die Kommunikation im extremen Krisenfall.

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Sei kein Hirsch: Warum smarte Consulting-CEOs ihre Juniors ermächtigen

Sei kein Hirsch: Warum smarte Consulting-CEOs ihre Juniors ermächtigen

02-22-2022

In einem Hirschrudel ist klar, dass der Älteste das Sagen hat und sich der Nachwuchs unterordnen muss. Warum diese Hierarchie für die Social Media-Strategie eines Beratungshaus verkehrt ist und stattdessen "Freischwimmen" des Consulting-Nachwuchs angesagt ist, erkläre ich in meiner #BeraterBeraterin-Kolumne.

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Bestehen Ihre Berater und Ihre Consulting-Marke erfolgreich den Airport-Test?

Bestehen Ihre Berater und Ihre Consulting-Marke erfolgreich den Airport-Test?

02-02-2022

Wer prägt wen? Das Beratungshaus seine Mitarbeitenden oder starke Beratungspersönlichkeiten die Marke? Und was hat das alles mit dem Ankunftsgate des Münchner Flughafens zu tun? Als #BeraterBeraterin analysiere ich die Kausalfrage nach dem Zusammenhang Marke & Mensch im Consulting.

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Storytelling am Beispiel von NIO, dem chinesischen E-Autobauer, erklärt

Wo finden Sie starken Content? In Ihrem eigenen Leben!

01-25-2022

Nutzen Sie Ihr eigenes Leben als Content! Denn: Menschen lieben Geschichten. Und diese sind einzigartig. Wir zeigen Ihnen, wie erfolgreiches "Storytell to sell!" funktioniert.

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Consulting-CEOs gehören ins Rampenlicht – auch wenn sie „nur“ Primus inter Pares sind

Consulting-CEOs gehören ins Rampenlicht – auch wenn sie „nur“ Primus inter Pares sind

01-11-2022

Mein Plädoyer: Die CEOs eines Beratungshauses sind klar und sichtbar zu positionieren - auch wenn sie "nur" Primus inter Pares, der „Erste unter Gleichen“ sind. Lesen Sie, warum das „Unicorn-Branding“ auch im Consulting viel Sinn macht.

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Die neue Accenture-Deutschlandchefin Christina Raab

Christina Raabs (Accenture) starkes Auftaktinterview in der WirtschaftsWoche

01-05-2022

Sichtbarkeit ist ein Karrierebooster für Frauen im Consulting. Daher schaue ich mir das Auftaktinterview von Christina Raab als Deutschlandchefin von Accenture genau an.

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Dress to express bestimmt nun auch Mode von Politikern

12-29-2021

"Frauen sind sich ihrer Weiblichkeit bewusst und haben zugleich Machtansprüche" schreibt die FAZ. Dieses "Dress to express" zeigen Ihnen Barbara Markert & Louise Wittlich, unsere Brand Strategists in Paris.

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To ghost or not to ghost? Was lässt sich bei der eigenen Positionierung sicher delegieren!

To ghost or not to ghost? Was können Sie bei Ihrer Positionierung outsourcen!

11-25-2021

Bei Entscheidern ist der Terminkalender übervoll. Dabei stellt sich die Frage: Welche Aufgaben in Bezug auf Positionierung, Social Media Präsenz und Thought Leadership lassen sich sicher an Dritte delegieren? Und: Wo sollte man besser selbst Hand anlegen.

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Die Macht des

Die Macht des Human Factor im Consulting

11-13-2021

Der Human Factor wird im Consulting immer wichtiger. Was man aus der Corporate Influencer-Strategie rund um zwei Partner Hires von Oliver Wyman lernen kann.

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Strategische Sichtbarkeit als Karrierebooster für Frauen

Sichtbarkeit als Karrierebooster für Frauen im Consulting

10-11-2021

5 Tipps zur wirksamen Sichtbarkeit für die erfolgreiche Karriere von Frauen im Consulting: Vom "Umparken im Kopf" bis hin zu Personal Branding auf LinkedIn & PR

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Julie Sweet und Matthias Tauber

Zwei erfolgreiche Social CEO: Julie Sweet und Matthias Tauber

10-05-2021

Nicht nur Luxusautos wie der Porsche 911 haben ein Reputation Premium. Auch ein CEO Reputation Premium existiert. In meiner #BeraterBeraterin-Kolumne zeige ich Ihnen die fünf LinkedIn-Hacks der Social CEOs Julie Sweet (Accenture) und Matthias Tauber (BCG) . Es geht um wirksames Personal Branding, den auch immer mehr CEOs im Professional Services nutzen.

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5 Tipps, wie es gelingt, die eigene Arbeitgebermarke noch schärfer zu differenzieren, um nicht im Markenschredder zu landen.

Employer-Branding 4.0: Das Aus für Events, der Siegeszug von TikTok und Reddit?

09-14-2021

Employer Branding nach der Pandemie: Langt es, wenn alle den begehrten Toptalenten das Gleiche anbieten und auf ihren „Best Place to Work for“-Status hinweisen? 5 Tipps, wie es gelingt, die
eigene Arbeitgebermarke noch schärfer zu differenzieren, um nicht im Markenschredder zu landen.

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Warum Politik im Consulting außen vor bleibt

Diversity ja, Baerbock nein! Warum Politik im Consulting außen vor bleibt.

08-31-2021

Am 26. September ist Bundestagswahl. Doch die Consultingbranche hält sich mit politischen Äußerungen oder gar Wahlempfehlungen zurück. In meiner #BeraterBeraterin-Kolumne analysiere ich die Gründe und plädiere dafür, dass sich Berater zur Frage nach der Zukunft Deutschlands klar positionieren sollten.

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Nur 1 von 31 PR-Pitches ist erfolgreich; d.h. findet Gehör in den Redaktionen!

Nur 1 von 31 PR-Pitches ist erfolgreich

08-26-2021

Wer Presse-Coverage will, muss sich von der Masse abheben. Sonst verbrennt er sein Budget. Denn: Nur 1 von 31 PR-Pitches ist erfolgreich; d.h. findet Gehör in den Redaktionen!

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66 Tipps zu Personal Branding auf LinkedIn

08-17-2021

Auf LinkedIn findet gerade das Duell um Aufmerksamkeit, Reichweite und persönliche Positionierung statt. Das ultimative Ziel? Einfluss, Macht und Meinungsführerschaft. Ich nenne Ihnen die 66 besten Tipps für Ihr Personal Branding auf LinkedIn.

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Personal Branding Linkedin

Personal Branding für Führungskräfte im Consulting – Geht es noch ohne?

07-21-2021

"Personal Branding ist für Führungskräfte in den sozialen Medien zur Pflicht geworden" – ist eine der Thesen einer aktuellen BDU-Studie. Als #BeraterBeraterin diskutiere ich die Frage, ob Führungskräfte im Consulting auf eine klare Positionierung in LinkedIn noch verzichten können oder nicht.

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Eva Manger-Wiemann (Cardea AG) und Susane Mathony (Mathony Brand Strategists)

Mit einer differenzierten Positionierung und einer starken Marke können Consulting-Player 20% mehr Umsatz generieren.

06-29-2021

#BeraterBerater bündeln ihre Kräfte: Mathony Brand Strategists & Cardea arbeiten zukünftig zusammen. Mein Interview mit Eva Manger über den Beratermarkt, den Hintergrund unserer Kooperation und das Umsatzpotential einer klaren Beraterpositionierung.

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Preisverleihung mit Susanne Mathony und Anna Mandeng für Booz & Company

Warum Events und Awards mit Verlagshäusern im Consulting ein guter Deal sind

04-12-2021

Als #BeraterBeraterin schaue ich mir die großen Events wie „Die 100 einflussreichsten Frauen der deutschen Wirtschaft“, den „Entscheidungsmacher“ oder den „Entrepreneur of the Year“ von BCG, KPMG respektive EY an. Ich analysiere, wie diese Deals funktionieren, was solche Awards in Medienkooperationen kosten, und was sie den Big 4 oder Strategieberatungen bringen.

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Werner Pawloks über Venedig

Was Werner Pawloks Venedig-Bilder über Storytelling im Consulting lehren

04-09-2021

Selbst der Pitch vor einem DAX-CEO ist letztlich eine Situation, in der ein Mensch einem anderen eine Geschichte erzählt. Es sind die wahren Geschichten, die für – oder gegen – einen Berater, Anwalt o. Wirtschaftsprüfer sprechen. Also nutzen Sie Storytelling und Emotionen in spannenden Narrativen, um sich zu differenzieren.

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Preispremium Markenberatung

Tumi oder Delsey? Die Macht des Preispremium im Consulting

03-17-2021

Welche Rolle spielt der Preis beim Einkauf von Beratungsleistungen? Interessiert das nur die kritische Öffentlichkeit oder auch Entscheider? Als #BeraterBeraterin analysiere ich die Bedeutung des Premium Pricing im Consulting und stelle die Frage "Tumi oder Delsey?".

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Top-Gründerinnnen

„Von Star-Gründerinnen und Quotenfrauen“ – Eine Must-read Studie

03-16-2021

Nicht nur die berühmte Schere im Kopf existiert, sondern offensichtlich auch eine kräftige Portion Bias in den Medien. Ich schaue mir die Must-read-Studie "Von Star-Gründerinnen und Quotenfrauen" von Finsbury Glover Hering an und gebe Frauen 5 Tipps für ihre mediale Sichtbarkeit.

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Susanne Mathony - Beratungsmarken positionieren

Der Kampf der Beratungsmarken: Die Poleposition vs. die Nische? – Kommentar zur Consulting-Studie von Prof. Fink

02-02-2021

In meiner aktuellen Kolumne als #BeraterBeraterin gehe ich auf die Ergebnisse der aktuellen "Management Consulting 2021"-Studie von Prof. Dietmar Fink und Bianka Knoblach ein. Auf dem Branchenportal Consulting.de stelle ich sechs Hypothesen für Marketer im Consulting auf.
Dabei suche (und finde) ich Antworten auf die Fragen: Gibt es ein profitables Leben neben McKinsey, Boston Consulting Group und Bain? Und: Welche strategischen Ableitungen lassen sich daraus für die Markenpositionierung im Professional Services treffen?

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Sichtbarkeit von Top-Managerinnen

Das Problem der medialen (Un)-Sichtbarkeit von Top-Managerinnen

01-28-2021

Alle reden über Sichtbarkeit und deklinieren das Diktum „WER NICHT REDET, WIRD NICHT GEHÖRT!“ von Ex-Bundeskanzler Helmut Schmidt. Aber bislang erhalten Top-Managerinnen in Deutschland nur ein Viertel der gesamten Mediencoverage. Männer dagegen drei Viertel.
Frauen sind mit einem deutlich anderen Themenset präsent als Männer. Die Top 3-Themen, zu denen die Leitmedien sie zitieren, sind Management, Innenpolitik sowie Unternehmens- bzw. Branchennachrichten.
Wichtige Fakten für alle, die sich für Personalbranding in den Leitmedien und strategisches Positioning interessieren...

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positonierung für Frauen im consulting

Wer Sichtbarkeit fordert, sollte ins Rampenlicht: Ein Appell an Beraterinnen

01-21-2021

5 Thesen, warum viele Beraterinnen im Consulting oder bei Wirtschaftsprüfungen z.T. völlig anders als ihre männlichen Pendants auf LinkedIn agieren. Und das, obwohl gilt: „Wer nicht sichtbar ist, findet nicht statt“!
Woher kommt diese Zurückhaltung beim Personal Branding? Ich gebe konkrete Tipps, um das zu ändern!

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CEO Haltung zeigen

Haltung zeigen – Ist CEO Aktivismus für Consultants jetzt das Gebot der Stunde?

11-06-2020

Eine öffentlich kommunizierte Haltung zu gesellschaftspolitischen Themen durch CEOs sind keine Seltenheit mehr. Woher kommt dieser neue CEO-Aktivismus?
Fünf konkrete Tipps, wie Strategieberatungen und Wirtschaftsprüfungen auf diesen neuen Trend reagieren sollten.

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Susanne Mathony - Personal Branding

Personal Branding: „Menschen kaufen von Menschen – und nicht einfach Produkte.“

10-20-2020

Personal Branding wird für die Karriere immer wichtiger. Warum?
Menschen folgen Menschen. Und Menschen kaufen von Menschen.
Mehr dazu in meinem Interview mit marktforschung.de inkl. meine Top-5-Tipps für LinkedIn.

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Marketing & Sales im Consulting

Blackbox Klient? Wie Marketing & Sales vereint die Krise meistern!

10-14-2020

In schwierigen Zeiten wird gerne reflexhaft das Marketingbudget zusammengestrichen. Dieses wird (zu) häufig als reine Kostenstelle gesehen, statt als wirksamer Hebel für echtes, messbares Business.
Als #Beraterberaterin auf Consulting.de zeige ich fünf Ankerpunkte auf, wie Marketing und Sales gemeinsam erfolgreich durch die Krise gelangen.

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Cowboys und Storrytelling

Modernes Storytelling: Was Berater von Cowboys lernen können

09-30-2020

Wer seinen USP im Kampf um Sichtbarkeit „anfassbar“ machen will, kommt um Stories nicht herum.
Heldenreisen sind kriegsentscheidend – gerade wer im B2B Klienten und Prospects fesseln muss.
Nach diesem dramaturgischen Bauprinzip funktionieren nicht nur Western, sondern auch Storytelling in der Content is king-Ära.
In meiner Kolumne räume ich mit dem Märchen auf, dass gute Geschichten nichts für Strategieberater, Wirtschaftsprüfer oder Anwälte seien.


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Businesslook: dress to express

Vom „Dress to impress“ zu „Dress to express“

09-10-2020

Eine kurze Internet-Recherche genügt, um festzustellen: Die Büro-Outfits von Frauen haben sich seit den 1980er Jahren kaum geändert. Noch immer orientieren sich Frauen im Businesslook an den Outfits der Männer: Hosenanzug, weiße Bluse, Pencilskirt. Als „Dress to impress“ umschrieb man früher diese Looks. Aber wen wollen wir heute noch damit beeindrucken? Wir leben nicht mehr in den 80ern, die Jobs sind nicht mehr wie in den 80ern, und wir Frauen sind nicht mehr wie in den 80ern. Warum ziehen uns aber noch genauso an? Wir erklären, welche Fragen man / frau sich heute stellen sollte. Denn statt "dress to impress" gilt heute "dress to express".

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DAX30-Vorstände

Alle 24 DAX30-Vorständinnen zusammen haben auf LinkedIn weniger als 100.000 Follower

08-31-2020

„WER NICHT REDET, WIRD NICHT GEHÖRT!“ – sagte Ex-Bundeskanzler Helmut Schmidt.
Ein gutes Motto - auch für die, die etwas „senden“ und verändern möchten.
Wenn also Sichtbarkeit und Veränderung und Macht zusammengehören, stolpere ich über die Frage:
Warum nutzen die 24 Vorständ*innen im #DAX30 die Sozialen Medien so wenig?
Zusammen kommen sie nur auf 92.000 Follower.
Dagegen hat der sichtbarste #socialceo - Herbert Diess (VW) - alleine bereits mehr als 100.000 Follower.

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CEO Susanne Mathony von Mathony Brand Strategists zu Influencer Marketing im B2B Marketing

Warum McKinsey nichts mit den Kardashians zu tun hat – Die Herausforderungen von Influencer Marketing im B2B

08-26-2020

Influencer-Marketing ist in vielen Branchen auf dem Vormarsch. Auch im Consulting gibt es mittlerweile "Influencer" mit relevanten Reichweiten. Doch kann es funktionieren, hochkomplexe und hochpreisige Beratungsleistungen mittels YouTube-Videos und LinkedIn-Posts zu vermarkten?

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Susanne Mathony - Buyer Persona

Was haben ein Italien-Urlaub, der ID.3 von VW und Buyer Persona gemeinsam?

08-13-2020

Wer sich als Beratung nachhaltig differenzieren möchte, braucht maßgeschneiderten Business-Content. Zwei Tricks, wie das gelingt: Eine eigene Marken-Tonalität und Buyer Persona. Beraterberaterin Susanne Mathony spannt in ihrer Kolumne den Bogen zwischen den drei Killer-R’s: Reputation, Relationships und Revenues.

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Louise Wittich Make-up Profi

Make-up für den Job – „Glitzer ist oft generell verboten“

08-05-2020

Coverage auf SPIEGEL.de: 5. August 2020
Make-up für den Job - "Glitzer ist oft generell verboten" -
Viele Unternehmen besitzen nicht nur einen Dresscode, sondern auch Vorgaben für Make-up. Louise Wittlich zeigt Frauen, wie ein Corporate Look aussieht – und erklärt, wieso sie Grundsatzdebatten über Make-up nerven.

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Susanne Mathony - Employer Branding

Employer Branding – Werden Unternehmensberatungen jetzt zur Love Brand?

07-22-2020

Wie macht man überzeugendes Employer Branding? Wie beweist man sich als Arbeitgebermarke? Welche relevanten Inhalte nutzt man mit emotionaler Kraft zur starken Differenzierung gegenüber dem Wettbewerb? Das beantworte ich als #BeraterBeraterin in meiner Kolumne auf Consulting.de.

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Louise Wittich und Andreas Pohlmann

Mathony Brand Strategists holt zwei weitere Profis an Bord – Andreas Pohlmann & Louise Wittlich vergrößern den Partnerkreis der Positionierungsberatung auf 14

07-21-2020

Die internationale Kommunikationsberatung Mathony Brand Strategists wächst weiter: Sie holt zwei neue, erfahrene Partner an Bord. Dieses ist eine Reaktion auf die verstärkte Nachfrage nach maßgeschneiderter Personal Branding-Beratung aus einer Hand.

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Makeup Tipps für Videokonferenzen

Video-Tutorial: Profi-Tipps für das Zoom- & MS Teams-Meeting!

07-09-2020

Styleexpertin und Fashionjournalistin Barbara Markert im Gespräch mit Make-up-Artistin Louise Wittlich zum Thema: "Wie schaut man gut bei Zoom-Meetings aus?" Die Mathony Brand Strategists-Partnerinnen sind Wahlpariserinnen. Sie sind regelmäßig auf der Pariser Fashionweek tätig und verraten ihre Profi-Tipps zu Licht und Make-up.

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Personal Branding auf LinkedIn

Der Highlander oder die Musketiere? Was gilt für Berater auf LinkedIn?

06-30-2020

Besser den CEO oder einzelne Berater ins Social-Media-Rampenlicht setzen? Beraterberaterin Susanne Mathony analysiert die Präsenz verschiedener Berater-Chefs in LinkedIn und gibt strategische Empfehlungen zur Frage „Einzelkämpfer oder Team“.

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Susanne Mathony - Femal Shift Consulting

Es ist Zeit für den Female Shift im Consulting – Sechs Hebel für mehr Frauen im Cockpit

05-26-2020

Noch sind Frauen an der Spitze von Beratungshäusern unterrepräsentiert. Ich beschreibe sechs potentielle Hebel, die als "Karriere-Accelerator" für Frauen in Beratungen wirken könnten.

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Beratungen und ihr Purpose: Kommt jetzt die Sinnstiftung in Zeiten von COVID-19?

Beratungen und ihr Purpose: Kommt jetzt die Sinnstiftung in Zeiten von COVID-19?

04-07-2020

"Purpose": ein Begriff, der in der COVID-19-Pandemie an Bedeutung gewinnt. Doch wie verhält es sich aktuell damit? Folgen schönen Worten nun gute Taten? Ich stelle die Frage nach dem Pro-Bono-Marshallplan.

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„Die Ära ‚Deutschland AG‘, wo sie Klienten auf dem Golfplatz oder bei den Rotariern getroffen haben, ist lange vorbei.“

02-26-2020

Reicht es, als Berater golfen zu gehen oder ist es wichtig, bei LinkedIn eine "Personal Brand" aufzubauen? Auf welchen Social-Media-Kanälen sollte man präsent sein? Und wie sollte man dort agieren? Über diese Fragen sprachen wir im zweiten Teil unseres Interviews mit Susanne Mathony, Geschäftsführerin von Mathony Brand Strategists, die über langjährige Erfahrungen in Marketing und Kommunikation u.a. für Accenture, Strategy& sowie Russell Reynolds Associates verfügt.

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„Die einzige Chance, um aus der Beratermasse herauszustechen, ist eine differenzierende Marke.“

02-16-2020

Wie schafft man es, als Beratung am Markt sichtbar zu sein? Sind Studien immer noch das Mittel der Wahl, um die eigene Marke mit Kompetenz aufzuladen? Mein Interview mit CONSULTING.de.

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Team Mathony

Susanne Mathony gründet „Mathony Brand Strategists“ – Ein interdisziplinäres Netzwerk für Marken-Mehrwert aus einer Hand

02-26-2019

Presse-Information: München, 26. Februar 2019
„Erfolgreiche Markenarbeit – das bedeutet nicht nur gute Produkte und Services, spannende Stories und exzellente Reputation. Sondern vor allem erstklassige Strategien, um die unterschiedlichsten Zielgruppen zu überzeugen und langfristig zu binden.“

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