CEO Positionierung

“It takes twenty years to build a reputation and five minutes to ruin it. If you think about that, you’ll do things differently.”

Warren Buffett

Die Reputation des CEOs macht 58 Prozent der gesamten Unternehmensreputation aus.

2015 waren es noch 45 Prozent *. Damit ist die CEO Reputation in der Polykrise einer der wichtigsten und wettbewerbsrelevantesten Assets. Dieses gilt für Global Player ebenso wie für den Mittelstand oder CEOs/Country Manager im Professional Services.
Als Konsequenz daraus müssen CEOs und Aufsichtsräte ihre öffentliche Persönlichkeit schärfen und wirksam einsetzen.

Eine starke CEO Positionierung und C-Suite-Reputation bietet signifikante Vorteile:

  • Sie zieht Investoren an (87 Prozent)
  • Sie schafft positive Medienaufmerksamkeit (83 Prozent)
  • Sie bietet Schutz in Krisensituationen (83 Prozent)
  • Sie spielt eine entscheidende Rolle bei der Mitarbeiterfindung (77 Prozent) und -bindung (70 Prozent).

Eine exzellente Vorstandsreputation bedeutet mehr als die eigene Sichtbarkeit. In einer Welt, in der Vertrauen rar geworden ist, wird Glaubwürdigkeit zur zentralen Währung in der Interaktion mit Märkten und Stakeholdern. Heute müssen Führungskräfte durch Haltung, Vision und Richtung überzeugen.

Wenn also 58 Prozent der Reputation eines Unternehmens mit der Glaubwürdigkeit seiner C-Suite stehen oder fallen, lautet die entscheidende Frage: „Wo steht das Reputationsmanagement auf Ihrer Agenda?“

Unser Beratungsportfolio für die Positionierung von C-Suite und Aufsichtsrat:

  • Holistisches Reputationsmanagement: Aufbau und Schutz der C-Suite-Reputation; Entwicklung der Reputation als Stimme und Gesicht einer Organisation
  • Strategische Positionierung: Schärfung des Profils der C-Suite zum Vorteil des gesamten Unternehmens
  • Maßgeschneiderte PR-Kampagnen: glaubhafte und konsistente Vermittlung des Purpose und der Werte Ihrer Organisation an alle relevanten Stakeholder.
  • Nuancierter Einsatz von Business Storytelling: Ihre Vision in Ihren Botschaften ist ebenso relevant wie die Unternehmensperformance
  • Advisory-Funktion – etwa im Kontext von öffentlichen Auftritten, Thought Leadership oder Panel-Platzierungen etc.
  • Cross-Channel-Strategien für Ihre Sichtbarkeit: proaktive Media Pitches, Namensartikel, „Rapid Response“-Maßnahmen, Paid Content, Events und Social Media
  • Schutz Ihrer Markenauthentizität: Wie Sie eine glaubwürdige Markenpersönlichkeit sowie ein starkes #SocialMe entwickeln – und erhalten

Weitere interessante Beratungsleistungen für Sie als CEO oder CXO:

Selbstverständlich stehen wir besonders in Zeiten von Krise und Change an Ihrer Seite – auf Wunsch gerne direkt vor Ort oder als Interimsmanager.  

* Quelle: “CEO Reputation Premium: Gaining Advantage in the Engagement Era” sowie „The State of Corporate Reputation in 2020: Everything Matters Now

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